한국콜마는 생활화학ㆍ화장품 분야, 의약품 제조 전문 기업입니다. 대웅제약 부사장이었던 윤동한이 1990년 일본콜마와 합작하여 설립하였습니다.

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한국콜마의 사업 분야는 화장품과 제약, 헬스케어 산업입니다. 자체 브랜드도 있으나, ODM 제품을 주력으로 생산하고 있습니다.

화장품 부문은 아모레퍼시픽, LG생활건강을 비롯한 200여 개 이상의 고객사와 ODM방식으로 거래하고 있습니다. 여러 화장품 브랜드 제품에서 코스맥스와 더불어 상당한 점유율을 보이고 있습니다.

※ ODM은 주문자가 제품 개발을 완료한 다음 생산자에게 제품 생산만을 맡기는 OEM과 달리 생산자가 제품 개발을 주도적으로 마친 뒤 물건을 주문자에게 공급하는 방식입니다.

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제약 부문은 제네릭 의약품에 대한 제네릭 CMO사업과 의약품 제조 및 판매업으로 나뉩니다. 제네릭 CMO사업은 한국콜마의 별도법인이 수행하고, 의약품 제조 및 판매업과 헬스케어 사업은 CJ헬스케어가 맡고 있습니다. CJ헬스케어는 내용고형제, 주사제, 의약품 원료 등의 전문의약품과 H&B 대표 드링크 제품인 컨디션, 헛개수 등을 생산하고 있습니다.

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전체 평균 연봉은 약 9,400만원이며 신입사원 초봉은 3,000만원입니다.

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2019년 10월 21일 (월) ~ 11월 3일 (일) 23:59

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[한국콜마(화장품/제약)]

기술연구원 - 화장품 연구, 제약 연구, 분석 연구, 피부연구(임상, 방부, 미생물), 천연물 연구, 효능연구, 전문연구요원

품질관리 - 화장품, 제약

생산관리 - 화장품

영업/마케팅 (B2B)

제약개발(개발, 학술, RA, BD&Licensing)

환경안전

엔지니어링(시설)

경영지원 - 법무, 경영정보(시스템개발/운영), 구매

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[콜마 비앤에이치(건강기능식품)]

기술연구원 - 식품 연구

품질관리

영업/마케팅 (B2B) - 국내영업, 마케팅

경영지원 - 구매

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[콜마파마(제약)]

기술연구원 - 천연물추출

품질관리

생산 - 내용고형제 제조, 제제기술

영업/마케팅 (B2B)

제약개발(RA)

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[씨제이 헬스케어(제약)]

개발/임상 - PV/임상기획, RA

영업 - 병의원영업

생산지원 - 원자재 수급, MRP

품질관리

서류전형 ▶ 인성검사(온라인) ▶ 1차면접(실무진) ▶ 2차면접(CEO) ▶ 건강검진 ▶ 최종합격

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<핵심가치>

4성

창조성 - 반보참신의 자세로 개선, 개량하여 새로운 가치를 창출한다.

합리성 - 원칙과 기본을 지키면서 최적의 방법을 선택하여 win-win한다.

적극성 - 주도면밀한 계획과 과감한 실천으로 가능성을 실현한다.

자주성 - 상호 신뢰를 바탕으로 보람의 일터를 스스로 만든다.

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5행

독서 - 지식과 지혜, 폭넓은 간접 경험을 한다.

근검 - 불필요한 것을 줄여 필요한 것을 한다.

겸손 - 스스로 낮추어 언제 어디서나 배운다.

적선 - 선함을 쌓아야 오랫동안 복을 누린다.

우보 - 자기의 길로 꾸준히 정진한다.

<인재상>

겸손함으로 끊임없이 배우는 인재

모두의 행복을 위해 꾸준히 배우며 성장하는 사람

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생각하고 행동하는 인재

문제를 창조적이고 합리적으로 해결함으로써 스스로 보람의 일터를 만드는 사람

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'함께'의 가치를 실천하는 인재

더불어 함께 하는 마음으로 이웃과 사회에 보탬이 되는 사람

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Q1. 한국콜마에 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (500자)

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Q2. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)

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Q3. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (500자)

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Q4. 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. (1,000자)

① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

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TIP 1

1번 항목은 3가지의 요구사항을 적도록 되어 있는데 회사지원동기 200자, 회사에서의 목표 150자, 인생의 목표 150자로 작성하면 됩니다.

인생의 목표는 개인적인 꿈을 말하는 것이고 회사의 목표는 말 그대로 공식적인 사회적인 꿈을 말하는 것입니다. 이 두 가지의 꿈을 확실하게 구분 지어서 작성하면 됩니다. 이 때 개인적인 꿈을 회사와 연결해서 너무 인위적으로 작성하면 탈락할 가능성이 있으니 참고하시길 바랍니다.

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TIP 2

2번 항목은 지원자가 살아온 배경을 통해 어떤 인격, 가치관, 성향을 갖고 있는지 파악하기 위한 항목입니다. 그래야 회사 직원들과 잘 어울리고 협력할지, 문제가 생기지는 않을지 판단할 수 있기 때문이죠. 따라서 대학교 미만의 경험 중에서 인격형성의 배경이 됐던 가정환경의 사례를 작성하면 됩니다.

단순히 "나는 이렇다"라고 적는 것이 아니라 "이러한 에피소드를 겪어서 이러한 인성/가치관/성향을 갖게 됐다"라고 증거(사례)를 제시해야 합니다.

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TIP 3

3번 항목을 작성할 때 4성 5행 중에서 본인이 가장 자신있는 1개를 선택 후 그 인재상과 관련된 에피소드를 사회경력(아르바이트, 인턴, 계약직, 정규직)중에서 작성하면 됩니다.

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TIP 4

4번 항목은 핵심역량 혹은 전문지식 3개를 각각 300자 내외로 작성해서 900자 분량이 나오게 하면 되고 이 때 소제목은 작성하지 않아도 됩니다.

한국콜마 채용! 항목별로

자소서 작성법을 분석해 보았습니다!

( 가려진 부분은 스크랩 후

드래그 하시면 확인할 수 있습니다^^ )

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